Warum & Wofür

Jedes Projekt ist hoch individuell - die Ergebnisse durchweg beeindruckend.

Warum sollten wir das machen?
Gute Gründe, seine Arbeitsumgebung anzupassen, gibt es viele.
Häufige interne Gründe:
  • Umzug in neues Büro
  • zu viel oder zu wenig Platz
  • neue Mitarbeiter
  • veränderte Aufgaben
  • veränderte Arbeitsweisen
  • Ablenkung durch Lärm
  • unzureichende Kommunikation
  • sich ändernde Kultur
  • veraltetes Mobiliar
  • innovatives Management
Häufige externe Gründe:
  • Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen
  • Fachkräfte gewinnen
  • neue Unternehmensphilosophie
  • Expansion
  • Umsatzsteigerung
 
Was kommt am Ende dabei raus?
Egal aus welchem Grund ihr damit beginnt, eure Umgebung professionell zu planen - der Mehrwert ist immer multidisziplinär.
erhöhte Produktivität & Performance ohne gesteigerten Arbeitsaufwand
erhöhte Innovationskraft durch bessere informelle Kommunikation
besserer Wissensaustausch
gesteigertes Wohlbefinden & stärke Mitarbeiterbindung
positive Außenwirkung & Attraktivität für Bewerber
gesündere Arbeitsweise und Arbeitshaltung
weniger psychische Belastungen durch Reduzierung von Stressfaktoren