Warum & Wofür

Jedes Projekt ist hoch individuell - die Ergebnisse durchweg beeindruckend.

Warum sollten wir das machen?​
Gute Gründe, seine Arbeitsumgebung anzupassen, gibt es viele.
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Häufige interne Gründe:
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  • Umzug in neues Büro
  • zu viel oder zu wenig Platz
  • neue Mitarbeiter
  • veränderte Aufgaben
  • veränderte Arbeitsweisen
  • Ablenkung durch Lärm
  • unzureichende Kommunikation
  • sich ändernde Kultur
  • veraltetes Mobiliar
  • innovatives Management
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Häufige externe Gründe:
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  • Arbeitgeber-Attraktivität erhöhen
  • Fachkräfte gewinnen
  • neue Unternehmensphilosophie
  • Expansion
  • Umsatzsteigerung
 
Was kommt am Ende dabei raus?​
Egal aus welchem Grund ihr damit beginnt, eure Umgebung professionell zu planen - der Mehrwert ist immer multidisziplinär.
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erhöhte Produktivität & Performance ohne gesteigerten Arbeitsaufwand
erhöhte Innovationskraft durch bessere informelle Kommunikation
besserer Wissensaustausch
gesteigertes Wohlbefinden & stärke Mitarbeiterbindung
positive Außenwirkung & Attraktivität für Bewerber
gesündere Arbeitsweise und Arbeitshaltung
weniger psychische Belastungen durch Reduzierung von Stressfaktoren
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